Preventie@Work: snelle toegang tot therapie en coaching op de werkvloer
Nieuwe cijfers en inzichten gepubliceerd door de NOS:
"Wanneer je kijkt naar de kosten is preventie veel economischer"
Volgens Christiaan Vinkers, psychiater en hoogleraar Stress en Veerkracht Amsterdam UMC
Preventiepakket: Mini-consulten op locatie
Een hoge psychosociale arbeidsbelasting (PSA), werkstress of persoonlijke problemen kunnen het functioneren en welzijn van medewerkers ernstig beïnvloeden. Wanneer klachten niet tijdig worden herkend en aangepakt, neemt het risico op burn-out, langdurig ziekteverzuim en uitval toe.
Met Preventie@Work krijgen medewerkers laagdrempelig toegang tot therapie en coaching op de werkvloer. Zo kunnen zij tijdig ondersteuning krijgen en wordt ter plaatse gewerkt aan hun mentale gezondheid en duurzame inzetbaarheid.
Hoe werkt het?
Ik bied mini-consulten aan op locatie, onder werktijd. Elk consult duurt maximaal 30 minuten en is bedoeld voor medewerkers die behoefte hebben aan ondersteuning of bijvoorbeeld door de bedrijfsarts worden doorverwezen.
Tijdens het mini-consult breng ik de belangrijkste knelpunten in kaart en bied ik direct praktische handvatten en passende ondersteuning.
Een afspraak vooraf maken is niet nodig. Hierdoor wordt de drempel om hulp te zoeken lager en kunnen medewerkers gemakkelijker stilstaan bij hun mentale welzijn.
‘Hoe gaat het eigenlijk écht met mij?’
Door regelmatig bij deze vraag stil te staan, kunnen medewerkers stress, spanning en andere signalen eerder herkennen en tijdig hulp zoeken.
Wat maakt dit concept uniek?
1. Direct starten met therapie: omzeil de GGZ-wachtlijsten
Waarom lang wachten op psychologische hulp als het ook sneller kan?
Waar medewerkers in de reguliere GGZ vaak te maken krijgen met lange wachttijden, biedt Joyce Therapie & EMDR de mogelijkheid om sneller passende ondersteuning te krijgen.
Wanneer een intensiever behandeltraject nodig is, kan snel worden bekeken of therapie zoals cognitieve gedragstherapie (CGT), ACT (Acceptance and Commitment Therapy) of zelfs EMDR, passend is. Indien mogelijk kan de behandeling direct op locatie worden gestart.
Zo hoeven medewerkers niet altijd eerst een langdurig GGZ-wachttijdtraject te doorlopen voordat zij aan hun klachten kunnen werken.
2. Preventie voordat klachten verergeren
Door stress, spanningen en andere knelpunten vroegtijdig te signaleren, kunnen medewerkers eerder ondersteuning krijgen. Zo kan worden voorkomen dat klachten onnodig verergeren en mogelijk leiden tot langdurig ziekteverzuim of uitval.
Preventie@Work draagt bij aan het bevorderen van de mentale gezondheid, het verminderen van werkgerelateerde stress en het ondersteunen van duurzame inzetbaarheid.
Waar relevant, kan de aanpak aansluiten bij het bredere verzuimbeleid en de verplichtingen vanuit de Wet verbetering poortwachter.
3. Inzicht en praktische adviezen voor de werkgever
Op verzoek ontvangt de werkgever een geanonimiseerd overzicht van relevante, organisatiebrede knelpunten en praktische aanbevelingen. Hiermee krijgt u inzicht in mogelijke aandachtspunten binnen uw organisatie en kunt u gericht werken aan een gezondere werkomgeving.
De vertrouwelijkheid van individuele gesprekken staat hierbij voorop.
4. Volledige ontzorging en flexibele inzet
De bezoeken worden afgestemd op de behoeften van uw organisatie. U kunt kiezen voor een eenmalig bezoek, periodieke consultmomenten of vaste momenten op locatie.
De frequentie en invulling bepalen we in overleg, afhankelijk van het aantal medewerkers en uw specifieke wensen.
5. Een waardevolle aanvulling op uw arbeidsvoorwaarden
Preventie@Work kan worden opgenomen in uw preventiebeleid of secundaire arbeidsvoorwaarden. Hiermee investeert u in het welzijn van uw medewerkers en maakt u professionele ondersteuning toegankelijk op het moment dat daar behoefte aan is.
De kosten kunnen, afhankelijk van uw situatie en de toepasselijke fiscale voorwaarden, mogelijk als zakelijke kosten worden verwerkt. Uw boekhouder of fiscalist kan u hierover adviseren.
Investeer in mentale gezondheid en voorkom uitval!
U maakt ondersteuning toegankelijk, u verlaagt de drempel om hulp te zoeken EN u biedt medewerkers de mogelijkheid om sneller met hun klachten aan de slag te gaan.
Kortom: U maakt het verschil!
Wilt u weten wat ik voor uw organisatie kan betekenen?
Neem vrijblijvend contact op voor een kennismakingsgesprek. Samen bekijken we hoe laagdrempelige mini-consulten en snelle toegang tot passende therapie kunnen bijdragen aan gezonde medewerkers en duurzame inzetbaarheid.
Stoelmassage
Beloon uw medewerkers na een consult bij Joyce met een stoelmassage!
Optioneel: een ontspannende stoelmassage van 15 minuten door Ratna Coenraad, een waardevolle aanvulling voor het mentale welzijn.
Wat is een stoelmassage?
Een stoelmassage is een effectieve en laagdrempelige massage uitgevoerd op een ergonomische stoel. Deze massage duurt maximaal 15 minuten en richt zich op de rug, nek, schouders, hoofd en armen. De ontvanger blijft volledig gekleed en er wordt geen olie gebruikt. Na de massage voelt men zich ontspannen en verfrist. Stoelmassage helpt tevens om werk gerelateerde klachten te verminderen, zoals rug-, nek- en schouderpijn, en verlaagt stress.
Gratis persoonlijk contact?
Vraag een gratis telefoongesprek aan, voor al jouw vragen
